Coder Lee Yongho - Capítulo 111: Tornar-se uma nova pessoa todos os dias (5)

Postado em 10 de fevereiro de 2017 por st8lupe Deixe uma resposta

Agora que ele havia decidido, suas ações foram rápidas.

Isso foi o melhor para a empresa e para si mesmo.

O gerente de RH que recebeu o relatório chegou à YongHo.

'' Ei, nós até promovemos você para o chefe. Como você pode simplesmente ir assim? ’

''Eu não sei! Pergunte ao Trump! Isso é para o melhor, seja para a empresa ou para mim mesmo. Eu não tenho nenhuma intenção em obter uma cidadania americana de qualquer maneira, então eu não estou em uma situação onde eu possa ir para a empresa por um longo tempo em primeiro lugar. '

''*Suspiro*......''

O gerente de RH soltou um longo suspiro.

O software era algo em que uma ou duas pessoas talentosas podiam abalar todo o sistema.

Como tal, a competição por talentos entre as empresas era semelhante à guerra.

Além disso, devido à lei conhecida como Código 16600, ninguém no Vale do Silício poderia solicitar a proibição de negócios competitivos para ninguém.

Os olhos de todos ficam vermelhos de sangue devido aos talentos de outras empresas.

"Você não está indo para uma empresa concorrente, certo?"

Este lugar não era a única empresa de shopping center da Internet. As preocupações do gerente de RH eram naturais.

Em vez de roubar e ter pessoas talentosas roubadas, as empresas rivais até fizeram um "acordo de cavalheiros" entre si.

Era um tipo de "promessa" entre as empresas rivais e não tinha poder legal.

'' Não é nada disso. Eu estou indo para uma pequena empresa de startups.

"Bem, parece que você já decidiu por isso. Então não podemos te puxar de volta ...

O gerente de RH já parecia desesperado.

O Vale do Silício foi o refúgio das startups.

Um estagiário pode se tornar um CEO no dia seguinte.

Era muito comum uma startup se transformar em uma empresa de escala considerável.

"Eu vou ter certeza sobre a aquisição."

''OK.''

O gerente de RH não o arrastou e o soltou. Não havia nada como levar meses se preparando para uma aquisição como na Coréia. (T/N: Aquisição nesse sentido é algo coreano. Na Coréia o que está saindo tem um tempo difícil, depois de dar aviso torna mais fácil a substituição. É como dar um aviso de 90 dias de desistir, tendo que se incomodar porque as empresas tentam espremer mais de você antes de sair.)

Como o fato de ser demitido era muito fácil, mudar de emprego era igualmente fácil.

O movimento de YongHo se tornou o gatilho.

Como contas em um fio, Dave, James e Jessie expressaram suas opiniões ao sair. 1

Na DaeBang foi alguém que YongHo trouxe de qualquer maneira, então era natural que ele fosse embora juntos.

No entanto, o grupo de Dave foi algo inesperado para a empresa.

Uma circunstância inesperada ocorreu, mas não houve deméritos.

Tudo aconteceu de acordo com os procedimentos normais.

A conta interna da empresa foi encerrada e o acesso à fonte também foi negado.

No entanto, eles não conseguiram impedir que os rumores se espalhassem dentro da empresa.

Lucia, que ouviu de algum lugar, chegou a YongHo.

''Você está indo?''

"Sim, bem."

''Onde você vai?''

"Uma startup chamada Vdec."

"Eu também posso ir lá?"

''Desculpa?''

Lucia, que resmungou, falou novamente com confiança.

"Eu também quero ver se posso ir lá ou não".

Lucia viu a expressão difícil no rosto de YongHo e mordeu os lábios em compreensão.

'' Será difícil para um novato como eu. Não é que eu tenha boas habilidades também ...

"Eu não quis dizer isso ......"

'' Por favor, me procure mais tarde. Vou polir minhas habilidades aqui.

YongHo silenciosamente assentiu. Ele não podia forçar uma pessoa completamente nova que não era habilidosa como Dave porque ele não era o presidente da empresa.

Lucia pareceu satisfeita apenas com o aceno de cabeça e saiu com um sorriso.

***

Uma freirasemana esperada de intervalo chegou.

Uma lacuna havia ocorrido entre o tempo que ele deixou a empresa Read more ...