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Coder Lee Yongho - Chapter 52

Coder Lee YongHo - Capítulo 52: Início da Mudança (1)

-Shinseki Mall, está subindo como um poder de shopping centers on-line?

-Preferência Shoot Shinseki, corações de homens, corações de mulheres, atirou neles todos

- Shopping Shinseki sem paradas. Os segredos para seu crescimento

-Experts esperam ganhar surpresa para o último trimestre do grupo Shinseki.

Houve uma reação assim que o PS System da Jeong DanBi foi ativado.

Em vez de anúncios desnecessários, eles colocam os produtos recomendados pelo sistema PS para as pessoas que acessam o site.

"Eu preciso comprar isso!"

Esta foi a reação das pessoas que viram os produtos recomendados pelo sistema PS. Os consumidores reagiram imediatamente aos produtos que desejavam clicar sem motivo.

Os resultados - foi um 'jackpot'.

A diferença entre eles e a Mirae IT fechou em pouco tempo.

E eles superaram-nos enquanto abrem a lacuna.

Quando Jeong DanBi viu o gráfico de vendas, que estava subindo rapidamente, os sorrisos não podiam ser escondidos da boca de Jeong DanBi.

'' Obrigado pelo seu trabalho, Sr. YongHo. Graças à você. O sistema PS estabilizou rapidamente. Claro, você também, chefe pesquisador Son.

Com as palavras "obrigado pelo seu trabalho", Son Seok Ho entrou na conversa.

"Depois, as taxas de viagem para a cerimônia de premiação do Prêmio NetFlax são fornecidas pela empresa, certo?"

"Claro, aqui."

Jeong DanBi pegou um cartão de maneira refrescante.

Pitch black.

Um brilho de alta classe exalava do cartão.

"Não há limite, então vá e promova nosso prestígio nacional sem perder para ninguém."

Da boca de Jeong DanBi, os sorrisos nunca cessaram.

Foi bonito.

No entanto, YongHo não foi atrapalhado pela beleza.

'' Obrigado, líder da equipe. Mas o que vai acontecer com o gerente Lee HyunGu ......?

Foi uma cena inesquecível.

Um homem de meia idade, no final dos 30 anos, estava derramando lágrimas.

Da caminhada lenta, a tristeza foi emitida.

E ele viu aquela cena do lado.

A equipe de gerenciamento de pessoal cuidará disso sozinha. Você não precisa se preocupar com isso, Sr. YongHo.

Mesmo que YongHo tenha tentado não se preocupar com isso, ele não pôde deixar de lembrar a cena de Lee HyunGu sendo arrastado para fora. Dos rumores, parecia que estava ligado a Mirae IT.

Quando a palavra "Lee HyunGu" foi lançada, Jeong DanBi encurtou o passo. Apesar de tê-lo como membro da equipe por algum tempo, ela agiu como se ele não existisse desde o começo.

Então YongHo não podia mais perguntar.

''Compreendo.''

Mesmo naquele momento, o gráfico de vendas do Shinseki Mall estava subindo.

Enquanto o Sistema PS implementado pela Mirae IT produziu 100 a 200 milhões (& asymp;87.000 USD ~ 174.000 USD), o Sistema PS implementado pela equipe de Jeong DanBi estava produzindo 1 ~ 2 bilhões (& 870.000 USD ~ 1.740.000 USD).

***

A secretária do diretor Kim ManHo entrou apressadamente no escritório.

''Diretor. As pessoas da Equipe de Inspeção chegaram.

''O que?''

'' Isso, eu realmente não sei. Eles apenas disseram que eram da equipe de inspeção ...

'' O que diabos você quer dizer? Diga isso corretamente para que eu possa entender !!

Kim ManHo gritou enquanto olhava para a secretária. Havia 5 a 6 pessoas com cabelo arrumado vindo de trás da secretária.

Quando ele viu isso, Kim ManHo fechou os olhos com força e os abriu. Ele tinha uma ideia do que estava acontecendo, mas ele balançou a cabeça.

Era uma cena que ele não queria ver nem em seus sonhos.

As pessoas que entraram tiraram algum papel, corajosamente.

'' Esta é a investigação que fizemos até agora. Existem fontes de Shinseki também.

'' ...... ''

"Você parecia ter usado um pouco de dinheiro. Havia muitas pessoas de empresas cooperativas que nos informaram anonimamente. Você deve ter trabalhado bastante para impedir que se espalhe até agora.

Nas palavras da equipe de inspeção, Kim ManHo não conseguiu dizer nada. Ele apenas ouviu silenciosamente suas palavras.

"Nós também não temos nenhuma intenção de deixar isso se espalhar para a mídia. E também estamos cientes das contribuições do diretor para a empresa até agora.

'' ...... ''

"Haverá um anúncio especial da equipe de gerenciamento de pessoal. Por favor, aceite isso em silêncio.

Os olhos de Kim ManHo, que estavam fechados, não se abriram. O tightlO punho apertado também não afrouxou.

'' O nível de punição s Read more ...