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The World Online - Chapter 475

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Capítulo 475: DOIS Capítulo 475 - Sistema de Posto Militar

Capítulo 475 - Sistema de Posto Militar


Tradutor: ryangohsf
Editor: Nora


Depois de anunciar o plano de organização militar, as recompensas baseadas nas respectivas contribuições vieram em seguida.

Wei Zhang recebeu o título de Yanglie General. Os outros generais, incluindo os soldados que haviam contribuído muito, receberam recompensas. É claro que todas as recompensas foram baseadas no sistema de classificação e recompensa que o Departamento de Assuntos Militares montou.

Depois de ocupar-se durante um mês inteiro, Du Ruhui conseguiu levar o Departamento de Assuntos Militares a finalmente concluir os sistemas de recompensa e classificação um dia antes. Depois disso, obteve a aprovação de Ouyang Shuo para o sistema.

Desta vez, a recompensa por contribuições seguiu o sistema de Recompensas Militares do Território de Shanhai. '

Com base nesse sistema, as recompensas pelas contribuições militares foram divididas em três categorias:

Em primeiro lugar, recompensas monetárias.

Este foi o tipo de recompensa mais básico e comum. Ouro, prata, joias, gemas, seda, equipamento, cavalos de guerra de elite, métodos de cultivo e afins.

Entre estes, a recompensa monetária foi a mais comum.

O sistema listou claramente quanto recompensa por quanta contribuição. A lista de contribuição de generais e soldados foram todos listados.

Naturalmente, este sistema recompensou naturalmente aqueles que tiveram um bom desempenho.

Em outras palavras, eles não distribuiriam recompensas em larga escala. Apenas os guerreiros mais fortes que mataram a maioria dos inimigos ou aqueles que criaram milagres tiveram a chance de obter as recompensas.

Só então eles poderiam inflamar o espírito dos soldados e motivá-los a fazer o seu melhor.

Em segundo lugar, atualização de classificação.

Baseado no sistema, as fileiras foram divididas em Geral, Tenente, Oficial, Sargento e Soldado, para um total de cinco etapas e dezoito graus.

Os generais foram divididos em cinco graus, sendo o primeiro o mais alto e o quinto o mais baixo. Cada general de 1ª série teria um título específico e único. Os tenentes foram divididos em três graus, alto, médio e baixo grau.

O oficial e sargento seguiu o mesmo padrão. Quanto aos soldados, foram divididos em soldados de primeira linha, soldados de 1º grau, soldados de 2º grau e privados.

Sua posição amarrada em seu papel nas forças armadas.

A classificação geral foi dada apenas aos principais generais e acima. O posto de tenente só era dado a coronéis, de oficial a majores, de sargentos a capitães e de soldados a sargentos.

Além disso, o posto privado só seria dado a soldados que não fizessem parte do exército. Cada novato que alcançasse o nível 5 ganharia automaticamente o posto privado.

Qualquer soldado abaixo do nível 5 seria chamado apenas de novato, eles não teriam um posto.

Somente a partir desse padrão, pode-se ver a estratégia de soldados de elite da cidade de Shanhai. Baseado neste padrão, qualquer um abaixo do nível 5 era um novato, e eles nem sequer tinham o direito de ir para o campo de batalha.

Se alguém olhasse para outros territórios, um soldado de nível 5 já poderia ser considerado uma elite.

Cada oficial teria uma classificação básica depois de receber seu trabalho, com baixo grau como padrão. Por exemplo, um soldado que se tornou sargento se tornaria um sargento de grau 2.

Claro, alcançar o sargento de primeiro grau seria o máximo. Eles só poderiam avançar mais se se tornassem capitães. Com esta norma, os principais generais seriam generais de grau 5.

O posto militar decidiu a relação do povo no exército. O pessoal de baixo escalão deve seguir aqueles acima deles, esta era a lei de ferro. Com isso, durante a guerra, o caos não ocorreria.

Com uma unidade como exemplo, em circunstâncias normais, se o major morria, ninguém poderia substituí-lo imediatamente. O capitão não tinha o direito de comandá-los, então a unidade inteira se desmoronaria.

Com as fileiras, a situação mudaria completamente.

No momento em que um major morria, com base em regras militares, a pessoa mais alta iria substituí-los como comandante temporário. Se a substituição também morresse, a próxima pessoa mais bem colocada a substituiria. Este processo se repetirá até que a unidade vença ou todos morram.

Apenas essa parte do sistema era melhor que milhares de pessoas e cavalos ou qualquer especialidade do território. Nada poderia se comparar a um sistema perfeito.

Além de estabelecer a relação entre chefe e subordinado direto, esse sistema também se referia aos seus salários salariais.

Fazendo uso deste tempoDu Ruhui mais uma vez renovou o sistema salarial. No futuro, o salário seria vinculado apenas à sua posição e não à posição e força do soldado.

Por exemplo, antes disso, o salário de um sargento era um ouro por mês. Após a mudança, um sargento de primeiro grau receberia um ouro por mês, um sargento de grau 1 oitenta de prata e um sargento de grau 2 sessenta de prata.

Basicamente, um sargento de alto nível era semelhante ao padrão militar anterior. Este ato também diminuiu silenciosamente os gastos salariais militares.

No entanto, eles não poderiam dizer nada sobre isso. As forças armadas eram um lugar onde a força era a mais importante. Se você não foi feliz, você deve trabalhar duro para aumentar sua classificação.

Com isso, isso motivaria os soldados a se esforçarem para receber promoções.

O ato de Du Ruhui foi um golpe de deus, ele os enganou, mas eles ainda não podiam dizer nada.

Da mesma forma, o sistema ajustou os vários padrões salariais militares. O princípio básico era que eles eram oitenta por cento do primeiro escalão. O que significava que, no mesmo grau, a redução de um posto significaria um salário vinte por cento menor.

Um capitão de sargento de grau superior recebeu cinco de ouro, um capitão de sargento de grau médio quatro de ouro e um capitão de sargento de baixo grau três de ouro. Um capitão de grau superior ganhou doze de ouro, quinze de ouro de grau intermediário e doze de baixo grau de ouro.

Um tenente-coronel de primeiro grau obteve cinquenta e quinhentos, quarenta e cinco e trinta.

As fileiras gerais também eram diferentes.

Com base nas regras, os generais recebiam um pagamento anual. Um general de grau 5 receberia mil ouro, grau 4 dois mil, grau 3 três mil, grau 2 quatro mil e grau 1 cinco mil.

Além do pagamento anual, eles também gostavam de outros tratamentos especiais.

De acordo com as regras, cada general seria premiado com uma mansão geral na cidade de Shanhai. Com base em suas fileiras, o tamanho da mansão também seria diferente.

Por exemplo, Lin Yi, um general Huwei de grau 5, recebeu o Huwei General Manor. Baiqi era um comandante-chefe de grau 1, então ele foi premiado com uma Mansão Comandante-Chefe.

Ouyang Shuo planejou o assunto dessa maneira porque queria que os generais dele também desfrutassem do calor da esperança, além de lutar em guerras. Voltando para a cidade de Shanhai, eles teriam um lugar para morar.

Com base nos arranjos de Gaia, a família de pessoas históricas apareceria no deserto quando a dinastia entrou nos procedimentos do jogo.

Por exemplo, a esposa de Baiqi chegou de maneira semelhante.

Da mesma forma, as famílias de Sun Bin, Er'lai, Zhang Han e afins vieram para a cidade de Shanhai.

No sistema militar, além dos diferentes tratamentos dos generais, os privados e novatos também eram tratados de maneira diferente. Da mesma forma, como o salário do sistema foi ajustado para baixo, sua renda também foi alterada.

Um recruta de grau 1 a 4 ganharia vinte de prata. Um grau 5 a 9 um quarenta prata. 10 a 12 guerreiros de elite da guerra ganhavam sessenta pratas, semelhantes a um sargento de grau 2.

Du Ruhui também foi cruel. Com apenas essa mudança, cortou dez por cento dos gastos militares. Antes disso, uma unidade com uma média de grau 4 soldados poderia receber 275 de ouro.

Após a mudança, caiu para 237 de ouro.

Projetando isso para fora, a renda de uma divisão caiu de 8250 para 7200 de ouro. Uma legião completa custou cerca de 36.000 de ouro.

Para reduzir as despesas militares, Du Ruhui realmente foi tudo nesse tempo.

Da mesma forma, o Departamento de Assuntos Militares deixou claro o salário das divisões da Guarnição.

Seu sistema de classificação era semelhante ao exército de combate. No entanto, seu salário era oitenta por cento menor. As forças de proteção da cidade agiam como um grupo que estava sempre em alerta, de modo que recebiam a mesma taxa que os exércitos de combate.

Com fileiras, havia naturalmente medalhas semelhantes.

Com base nas instruções de Ouyang Shuo, as medalhas tinham um desenho de dragão.

Todos os generais usavam uma medalha de dragão de ouro.

O número de gemas que o dragão cuspiu foi usado para diferenciar os vários graus. Quanto maior o rank, mais gemas. Começando de um a cinco para um grande general geral e um grande general e seis para um comandante em chefe de grau 1.

Ouyang Shuo, como o comandante geral de todas as tropas, também usaria uma medalha de dragão de ouro. No entanto, sua medalha mostrava um dragão dourado de nove garras que cuspia majestosas bolas de dragão douradas.

Nove garras douradas, cinco na frente e quatro atrás.

As bolas de dragão dos generais eram brancas. Theróis dragões de ouro só tinham sete garras, quatro na frente e três atrás.

Tenentes, oficiais e sargentos todos tinham medalhas de prata, ferro e bronze, respectivamente. Da mesma forma, o número de dragon balls foi baseado em sua nota.

Cada medalha foi composta do material em seu nome.

A medalha de dragão de ouro foi feita de ouro.

Quanto ao posto mais baixo, eles não tinham o direito de usar uma medalha de dragão. Sua medalha era de bronze e o símbolo mostrava uma Lâmina Tang e uma espada pesada cruzando-se. Barras foram usadas para diferenciar entre as fileiras.

Privates tinham um bar, dois soldados de grau dois bares, três barras de grau 1 e quatro barras de soldados de primeiro grau.

Inegavelmente, a expulsão do sistema de classificação significava que os militares da cidade de Shanhai estavam caminhando no caminho de se tornar um militar profissional.

Eles naturalmente entregariam essa reorganização em grande escala aos generais.

Com base nos arranjos do Departamento de Assuntos Militares, eles realizariam a cerimônia de premiação após a conclusão da reorganização militar.

Naquela época, Ouyang Shuo presidiria pessoalmente.

O último tipo de recompensa militar era conceder-lhes títulos de nobreza.

Inegavelmente, antigamente, títulos de nobreza eram muito melhores do que recompensas. Qualquer um que obtivesse um título de nobreza traria glória a seus ancestrais.

Infelizmente, Ouyang Shuo, seja como o Lianzhou Lord ou o Governador Geral de Nanjiang, não tinha o direito de conceder títulos de nobreza a ministros ou generais.

Apenas um senhor de um país poderia.

Portanto, eles arquivaram o terceiro tipo de recompensa por enquanto. Quando eles finalmente estabeleceram seu país, eles poderiam dar tal recompensa.

Du Ruhui apenas listou isso para dar aos generais um sonho e uma idéia aproximada do futuro.



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