Codificador Lee YongHo - Capítulo 50: Um Tiro Dois Kill (3)

'Eu deveria ter ouvido o pesquisador chefe Son?'

Foi o pensamento quando ele entrou em contato com o sistema PS. YongHo sentiu que podia sentir o cheiro do código.

O código fedia.

"É estranho, no entanto."

YongHo inclinou a cabeça depois de olhar para o código.

hyungu.lee

O código comprometido com esse ID foi especialmente ruim. Há algo que se deve evitar quando se codifica.

Código duplicado.

Método longo.

Classe grande.

Lista de parâmetros longos, etc.

Isso diminui a legibilidade do código, portanto, se alguém tivesse uma experiência de carreira de nível médio ou superior, isso era de conhecimento geral.

No entanto, isso incluiu o mal-entendido da YongHo. Na realidade, mesmo se alguém tivesse “experiência de carreira de nível médio”, havia incontáveis ​​pessoas que nem sequer tinham o básico.

Como um funcionário público, havia pessoas sem capacidade de obter reconhecimento através de apenas 'experiência de carreira', só que YongHo não as conhecia.

Lee HyunGu? Esse é o PL para o sistema PS.

YongHo conhecia essa pessoa.

Ele foi nomeado para a equipe de Jeong DanBi depois de ser reconhecido por sua habilidade em Shinseki I&C.

Era difícil acreditar que alguém do seu nível iria codificar assim.

- Provavelmente será melhor dizer ao pesquisador-chefe, filho, para contar a ele, em vez de dizer diretamente a ele, certo?

YongHo se levantou de seu assento depois de dar uma olhada no código. Seus "olhos para ver códigos" estavam melhorando. Não foi no nível de Son SeokHo, mas sua habilidade aumentou ao ponto que ele poderia trabalhar com Son SeokHo sem problemas agora.

Son SeokHo reuniu a equipe de desenvolvimento em um só lugar. Son SeokHo foi colocado no Sistema PS desde que o primeiro prêmio para o Prêmio NetFlax estava na bolsa.

A primeira coisa que ele fez foi excluir Heo JiHoon.

Ele fez isso para que Heo JiHoon nunca falasse com programadores em particular. Ele dirigiu todo o caminho da comunicação para si mesmo.

Até mesmo fazer isso fez toda a atmosfera da equipe de desenvolvimento mudar.

"Bem, então, se todo mundo estiver aqui, eu vou te dizer o método para normalizar o Sistema PS."

A vitalidade preencheu o rosto dos programadores na sala de conferências. Era crença de que tudo daria certo se Son SeokHo fizesse isso.

Não importa quem dissesse alguma coisa, ele era o melhor codificador da equipe. Além disso, ele foi o criador do maut.

Pode-se ver quanta diferença uma colina para se apoiar pode afetar a mentalidade das pessoas.

"Primeiro, darei a você três dias de descanso".

''O que?''

Os murmúrios não pararam entre as pessoas na sala de conferências.

Depois que a implementação do Sistema PS começou, deixar o trabalho no horário regular praticamente desapareceu e eles quase nunca tiveram um descanso nos finais de semana.

Mesmo assim, não foi que eles receberam pagamento de horas extras adequado. Tudo o que receberam foi de 30000 won (& asymp;26 USD) com o pretexto de 'pagar as tarifas'.

As queixas das pessoas dispararam e a moral estava despencando.

Mas não era que eles pudessem parar.

Eles só ansiavam por um descanso depois que o projeto terminasse, sem se importar se era um sucesso ou não, já que não podiam fazer nada.

Todos eles eram assalariados.

Quer o projeto falhe ou não, eles receberam seu salário.

''Bem então. Por favor fique quieto. Eu já disse ao líder da equipe Jeong DanBi. Você pode descansar na quarta, quinta e se*ta-feira. Claro, você não precisa vir no sábado e no domingo também.

"O projeto acabou?"

Alguém sentado na sala de conferências perguntou. Todos olhavam para os lábios de Son SeokHo com interesse, como se essa pergunta estivesse falando para todos eles.

"Eu queria que isso acontecesse, mas infelizmente não."

"Então o que você quer dizer ..."

'' Eu e o Sr. YongHo aqui faremos uma 'cirurgia' para o Sistema PS por 5 dias. Quando você volta de suas férias, é provável que a maioria do código tenha sido alterada. Claro, isso não é o fim, mas o começo.

As palavras de Son SeokHo provocaram espanto e, ao mesmo tempo, inveja de todos. Você 2 pode fazer o que todos nós não pudemos fazer nos próximos 5 dias? - como isso.

O software é diferente da fabricação.

Na manufatura, a produção aumentará se mais pessoas forem colocadas no trabalho, mas o software não é diretamente proporcional às pessoas colocadas nele Read more ...