Capítulo 475 - Sistema de Posto Militar
Tradutor: ryangohsf
Editor: Nora
Depois de anunciar o plano de organização militar, as recompensas baseadas nas respectivas contribuições vieram em seguida.
Wei Zhang recebeu o título de Yanglie General. Os outros generais, incluindo os soldados que haviam contribuído muito, receberam recompensas. É claro que todas as recompensas foram baseadas no sistema de classificação e recompensa que o Departamento de Assuntos Militares montou.
Depois de ocupar-se durante um mês inteiro, Du Ruhui conseguiu levar o Departamento de Assuntos Militares a finalmente concluir os sistemas de recompensa e classificação um dia antes. Depois disso, obteve a aprovação de Ouyang Shuo para o sistema.
Desta vez, a recompensa por contribuições seguiu o sistema de Recompensas Militares do Território de Shanhai. '
Com base nesse sistema, as recompensas pelas contribuições militares foram divididas em três categorias:
Em primeiro lugar, recompensas monetárias.
Este foi o tipo de recompensa mais básico e comum. Ouro, prata, joias, gemas, seda, equipamento, cavalos de guerra de elite, métodos de cultivo e afins.
Entre estes, a recompensa monetária foi a mais comum.
O sistema listou claramente quanto recompensa por quanta contribuição. A lista de contribuição de generais e soldados foram todos listados.
Naturalmente, este sistema recompensou naturalmente aqueles que tiveram um bom desempenho.
Em outras palavras, eles não distribuiriam recompensas em larga escala. Apenas os guerreiros mais fortes que mataram a maioria dos inimigos ou aqueles que criaram milagres tiveram a chance de obter as recompensas.
Só então eles poderiam inflamar o espírito dos soldados e motivá-los a fazer o seu melhor.
Em segundo lugar, atualização de classificação.
Baseado no sistema, as fileiras foram divididas em Geral, Tenente, Oficial, Sargento e Soldado, para um total de cinco etapas e dezoito graus.
Os generais foram divididos em cinco graus, sendo o primeiro o mais alto e o quinto o mais baixo. Cada general de 1ª série teria um título específico e único. Os tenentes foram divididos em três graus, alto, médio e baixo grau.
O oficial e sargento seguiu o mesmo padrão. Quanto aos soldados, foram divididos em soldados de primeira linha, soldados de 1º grau, soldados de 2º grau e privados.
Sua posição amarrada em seu papel nas forças armadas.
A classificação geral foi dada apenas aos principais generais e acima. O posto de tenente só era dado a coronéis, de oficial a majores, de sargentos a capitães e de soldados a sargentos.
Além disso, o posto privado só seria dado a soldados que não fizessem parte do exército. Cada novato que alcançasse o nível 5 ganharia automaticamente o posto privado.
Qualquer soldado abaixo do nível 5 seria chamado apenas de novato, eles não teriam um posto.
Somente a partir desse padrão, pode-se ver a estratégia de soldados de elite da cidade de Shanhai. Baseado neste padrão, qualquer um abaixo do nível 5 era um novato, e eles nem sequer tinham o direito de ir para o campo de batalha.
Se alguém olhasse para outros territórios, um soldado de nível 5 já poderia ser considerado uma elite.
Cada oficial teria uma classificação básica depois de receber seu trabalho, com baixo grau como padrão. Por exemplo, um soldado que se tornou sargento se tornaria um sargento de grau 2.
Claro, alcançar o sargento de primeiro grau seria o máximo. Eles só poderiam avançar mais se se tornassem capitães. Com esta norma, os principais generais seriam generais de grau 5.
O posto militar decidiu a relação do povo no exército. O pessoal de baixo escalão deve seguir aqueles acima deles, esta era a lei de ferro. Com isso, durante a guerra, o caos não ocorreria.
Com uma unidade como exemplo, em circunstâncias normais, se o major morria, ninguém poderia substituí-lo imediatamente. O capitão não tinha o direito de comandá-los, então a unidade inteira se desmoronaria.
Com as fileiras, a situação mudaria completamente.
No momento em que um major morria, com base em regras militares, a pessoa mais alta iria substituí-los como comandante temporário. Se a substituição também morresse, a próxima pessoa mais bem colocada a substituiria. Este processo se repetirá até que a unidade vença ou todos morram.
Apenas essa parte do sistema era melhor que milhares de pessoas e cavalos ou qualquer especialidade do território. Nada poderia se comparar a um sistema perfeito.
Além de estabelecer a relação entre chefe e subordinado dire Read more ...