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Coder Lee Yongho - Chapter 56

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Coder Lee YongHo - Capítulo 56: Especialista em Desenvolvimento (2)

YongHo não pôde deixar de se surpreender quando sentiu um envelope enquanto usava o casaco.

'Uau.'

Quando ele pegou o envelope, ele sentiu seu conteúdo. Quando ele tirou, havia cerca de 10 notas amarelas lá. (1 nota amarela = 50.000KRW≈43.5USD)

'Alguém colocou isso aqui ontem ......?'

A única vez que isso poderia acontecer, na sua opinião, foi quando o braço dele foi agarrado pelo empregado da empresa colaboradora ontem à noite.

'* Suspiro * ... Sh * t'

Ele jurou inconscientemente. Ele odiava situações complicadas como essas. YongHo franziu o rosto e pegou o envelope.

Coincidentemente, o gerente assistente Seo também estava colocando o casaco.

YongHo olhou para o relógio em seu pulso e chamou o gerente assistente Seo.

'' Assistente de gerente Seo. Ontem à noite, alguém da empresa colaboradora me deu um envelope, mas ... acho que preciso devolver isso.

''Sério? Eu não sei o que é, mas apenas deixe lá. Não estamos recebendo pagamento de horas extras, basta pensar nisso como pagamento de horas extras ".

YongHo inalou profundamente quando ouviu as palavras de Seo JooShin.

'O que ele quer dizer com' eu não sei o que é, mas pense nisso como pagamento de horas extras '?'

Subsídio de viagem de 30.000 won (& asymp;26USD) e subsídio de alojamento de 60000 won (& asymp;52USD) por pessoa. Este foi o benefício que Yongho obteve da empresa devido à viagem de negócios.

Não houve pagamento de horas extras, mesmo que ele trabalhasse até as 23h. De qualquer forma, não era como ele tinha quando trabalhava em Seul.

"Mas não acho que isso esteja certo."

'' Ei, eu disse que você pode pensar nisso como pagamento de horas extras. Você recebeu, então cuide disso.

Seo JooShin desenhou a linha como se não fosse da sua conta. YongHo não continuou desde que ele pensou que seu relacionamento vai piorar se ele fez.

Mesmo com a atmosfera pesada, ele precisava de trabalho.

***

Sons ofegantes e ásperos podiam ser ouvidos da boca de YongHo. Testar os PDVs não foi fácil.

'* Pant * ... * Pant * ......'

Apesar do frio perto do inverno, ele estava suando.

Eles estavam movendo cerca de 7.000 máquinas POS para cada uma das lojas.

O interior estava finalmente a ser concluído quando faltavam menos de 3 dias para a abertura.

Para instalar os PDVs, eles precisavam de uma escrivaninha para colocar em cima, para que os PDVs só fossem instalados depois que o interior estivesse pronto.

E isso só terminou 3 dias antes da abertura.

"Quantos restam agora?"

"'50 ainda restam"

Ouvindo um funcionário, que foi enviado de outra equipe, YongHo gritou em seu coração. Ele sentiu que seus braços estavam sendo puxados para fora e suas pernas tremiam.

Mover o POS não era o fim. Os PDVs eram, de certo modo, computadores, de modo que, para poder trabalhar, era necessário, e até mesmo a rede era necessária.

O problema era que havia algumas lojas com construção de rede inacabada. Lojas que estavam trancadas, lojas que estavam abertas, mas não tinham mesas para colocar o POS.

Em uma palavra, foi o caos.

"Não é fácil, hein."

As aberturas nunca são fáceis. É por isso que cada equipe está enviando suporte pessoal.

Um funcionário da equipe de gerenciamento de groupware intra-empresa da Shinseki I&C sorriu e disse.

Ele parecia ter experimentado isso muitas vezes, já que estava ciente de como a situação estava se desenrolando.

"Quantas vezes você fez isso?"

"Bem, eu sou o mais novo da equipe, então ..."

E olhei para YongHo. Ele parecia estar perguntando - "Você não é o mais novo no seu também?"

"Th, isso é verdade ..."

YongHo também foi o mais jovem de sua equipe. Mesmo conversando, eles estavam movendo os POS's. Eles colocam os POS's em cada uma das lojas da marca antes de passarem para a próxima.

Começaram pela manhã, mas foi ao pôr do sol quando todo o trabalho terminou.

***

Eles descansaram depois do jantar. YongHo se aproximou do funcionário da empresa que ele conversou ontem.

Então ele ligou para o gerente da empresa cooperada sozinho. Ele parecia ser da equipe de vendas, mas não havia nenhum conhecimento específico necessário para mover os PDVs, então ele ajudou.

Claro, era metade de sua vontade e metade contra sua vontade.

Depois de verificar a hora com o relógio, YongHo tirou o envelope da noite passada.

"Você não precisa me dar algo assim."

"Donnão se preocupe com isso e apenas aceite. Isso não é nada.''

'É porque estou desconfortável com isso. Eu também não estou em posição de receber algo assim.

O empregado da empresa colaboradora continuou empurrando o envelope que YongHo tirou.

'' Está tudo bem. Você está em Busan, você não precisa fazer alguma turnê? Use-o então.

O empregado da empresa colaboradora continuava recusando o envelope da YongHo. No entanto, YongHo também foi resoluto.

"Eu não quero mais brigar por isso com palavras."

O funcionário da empresa colaboradora não fez isso por um ou dois dias. Ele podia sentir a seriedade de YongHo de seu rosto rígido e sua voz resoluta.

Se mais algumas palavras fossem trocadas e este beijo continuasse, ele sentiu que o relacionamento iria piorar.

''Compreendo.''

O empregado da empresa colaboradora pegou o envelope e saiu primeiro.

Quando YongHo viu seu relógio, ele já apontava para 8. Olhando para o relógio, YongHo pensou.

'Então ninguém pode ser o Gabe (mandão), huh ...'

***

Quando ele foi para o escritório, Seo JooShin já estava esperando lá. Ele estava olhando para o relatório de teste que Yongho escreveu.

"Você escreveu isso, Sr. Yong Ho?"

''Sim. Há algum problema......?''

"Aqui, diz que o 52º POS teve um erro. Isso é verdade?''

''Sim. Vamos testar imediatamente?

Seo JooShin olhou para YongHo com olhos desconfiados. Numerosos testes foram feitos antes de YongHo fazer o teste.

Ele apenas deixou para YongHo como uma verificação final. Esse tipo de problema não deve estar acontecendo agora.

YongHo fez a mesma operação que ele escreveu no relatório de teste em um PDV que foi preparado em um lado do escritório.

Baixa.

O POS ficou inativo.

Estava desligado e ligado, mas não funcionava normalmente.

Toda vez que uma transação ocorreu, a máquina precisa aumentar a contagem de quantas transações ela fez.

Isso precisava acontecer para comparar a contagem final com as vendas para ver se havia algo faltando. Essa contagem foi interrompida no número antes de o erro ocorrer.

'' * Suspiro * ... Sh * t. ''

Seo JooShin silenciosamente jurou. Eles só tinham 3 dias até a abertura. Além disso, os POS já estavam instalados nas lojas.

"É Seo JooShin de Shinseki. Por favor, desça para Busan. Existe um problema com o programa do POS. Eu lhe enviei o conteúdo por e-mail, então verifique e isso precisa ser corrigido pelo menos amanhã.

Seo JooShin falou unilateralmente e terminou a ligação. YongHo tinha um déjàvu.

Embora não seja o mesmo, ele podia ver a aparência de No JunWoo um pouco do Seo JooShin.

'' Precisamos de uma bebida. Todo mundo está certo?

''Sim.''

"Venha com a gente, Mr.YongHo."

O segundo encontro começou.

Foi um dia mais perto da abertura e havia mais pessoas. Entre eles, havia um funcionário da Shinseki I&C com quem a YongHo se juntou.

"Nós nem cumprimentamos corretamente, certo?"

''Ai sim. Prazer em conhecê-lo. Eu sou chamado de Lee YongHo.

Então, foi o Sr. YongHo. Eu ouvi muito sobre você. Você entrou como um DS e foi procurado pela descida direta do presidente ... "

"D, DS?"

'' Especialista em desenvolvimento. Nós chamamos isso de DS, bem, eu acho que você não sabia disso.

Foi a primeira vez que YongHo ouviu falar das coisas que o cara que se chamava Won JaeJin falou.

Especialista em desenvolvimento. Aka DS.

Em Shinseki existe um sistema de gerenciamento de pessoal chamado agrupamento ocupacional.

Generalistas que têm que fazer tudo o que lhes foi dito para fazer.

Especialistas em desenvolvimento especializados em desenvolvimento.

Além destes, havia muitos outros grupos ocupacionais de acordo com os empregos.

E o tratamento para cada grupo ocupacional também foi diferente.

"Eu, é isso mesmo?"

"Quanto você recebeu quando veio aqui?"

"... É desconfortável para mim dizer isso."

Won JaeJin foi muito direto com suas perguntas.

O salário anual de cada pessoa era oficialmente um segredo devido à segurança. Era algo que até mesmo os funcionários da mesma empresa não deveriam falar.

"Anos 30?"

No entanto, Won JaeJin pressionou por respostas. Talvez devido ao álcool, ele não reteve nada.

YongHo inconscientemente acenou com a cabeçacabeça.

"Você sabe quanto é o salário inicial de um generalista, certo?"

Ganhou JaeJin levantou 4 dedos enquanto falava. Isso implicava 40 anos.

YongHo bebeu silenciosamente um copo.

"Lá, você vê aquele cara no meio?"

Ele apontou para Seo JooShin e ao lado dele estava um homem diferente de ontem.

"Essa pessoa é uma generalista e somos da DS. Estamos fazendo o mesmo trabalho, mas recebemos menos dinheiro.

Depois de falar, Won JaeJin bebeu um copo. Ele parecia enfurecido só de pensar nisso enquanto despejava toda a frustração acumulada dentro dele até agora para YongHo.

O homem que Jeong DanBi explorou diretamente.

O funcionário que ganhou o prêmio NetFlax.

YongHo foi tratado como um herói entre os especialistas em desenvolvimento de Shinseki. E eles tinham expectativas de que ele talvez pudesse mudar suas posições.

"É tudo complicado, hein."

Foi a opinião de YongHo depois de ouvir a explicação de Won JaeJin.

Quando YongHo foi procurado pela primeira vez por Jeong DanBi, ele teve uma longa entrevista com a equipe de recursos humanos.

O sistema de salário anual de uma grande empresa era uma complicação em si.

Havia um salário básico e vários pagamentos extras. Férias extras e incentivos de acordo com a avaliação ... Havia mais de dez categorias no contracheque mensal.

'Tão complicado...'

Foi a opinião de YongHo depois que ele recebeu seu primeiro holerite. Era muito complicado que ele nem lesse direito. Ele acabou de verificar se o total estava certo ou não.

O total foi muitas vezes maior do que quando ele trabalhava como estagiário ou quando lhe foi oferecido um emprego na “agência de acompanhantes”.

As categorias no holerite que YongHo desnatou estavam relacionadas aos impostos que uma empresa tinha para dar ao país. Como uma empresa tinha que produzir lucro, eles precisavam diminuir o custo da mão de obra tanto quanto possível.

Os sistemas de gestão de pessoal foram desenvolvidos de tal forma que eles tentaram diminuir os custos trabalhistas ao invés de dar benefícios.

E o resultado foi o nascimento de especialistas em desenvolvimento.

A palavra "especialista em desenvolvimento" soava como se fossem profissionais especializados em desenvolvimento, mas dentro da empresa, eles eram basicamente subcontratados.

'' Estamos esperando muito de você, Sr. YongHo. Todos aqui estão esperando que possamos nos tornar generalistas.

Quando copos de álcool foram dentro dele, o rosto de Won JaeJin começou a mudar em um tom de vermelho. Havia uma razão pela qual ele queria se tornar um generalista.

Salário.

Ele queria receber mais dinheiro.

''Eu?''

'' Não importa o que alguém diga, o Sr. YongHo está em posição mais próxima com os poderes da empresa. Não importa o quanto nós funcionários reclamarmos, não poderemos mudar nada, mas se o proprietário disser uma palavra, tudo mudará, não vai? Então, estamos nos perguntando se o Sr. YongHo poderia dizer ao líder da equipe Jeong DanBi ...... ''

Ganhou JaeJin bebeu outro copo de álcool. Ele parecia como se estivesse tentando derreter toda a frustração dentro dele com álcool.

Quando Won JaeJin entrou pela primeira vez nessa empresa, ele disse que não sabia o que era um especialista em desenvolvimento. Mesmo para os outros, eles eram os mesmos. O único pensamento que eles tinham era que eles estavam entrando em uma grande empresa. A equipe de recursos humanos também disse que eles eram especializados em desenvolver programas e não mencionaram nada sobre salário.

De acordo com o que Won JaeJin disse, mesmo depois de 3 anos sendo especialista em desenvolvimento, seu salário não alcançaria um novato generalista.

O mais importante era que ninguém sabia disso antes de entrar na empresa.

A desigualdade de informações do mercado de carros usados ​​também estava acontecendo no mercado de trabalho.

O súbito sistema de gerenciamento de pessoal e as pessoas que foram prejudicadas devido a isso ao entrar. Por que essa empresa só quer explorar os funcionários ... YongHo era amargo quando se lembrava de sua experiência de seus dias de internato e bebeu outro copo de álcool.

Em um lugar sem o leão, a raposa era o rei.

Desta vez, outro funcionário de uma empresa colaboradora pagou a conta no balcão e pegou o Seo JooShin e saiu.

YongHo, que viu isso, bebeu um copo pela última vez e voltou ao seu quarto com Won JaeJin enquanto xingava.

***

O principal trabalho da Shinseki I&C, uma empresa de processamento de dados, não estava desenvolvendo programas.

Ele estava gerenciando programadores.

Eles estavam em uma situação semelhante à KO Telecom.

O desenvolvedor do programa do POS programa chegou ao amanhecer depois de receber o tudo de Seo JooShin na noite passada.

Claro, era um empregado de uma empresa cooperativa.

'' Fizemos um teste em nossa empresa e o problema que você mencionou é realmente verdadeiro. Atualmente, nossa empresa está em processo de consertá-lo.

''Quanto tempo vai demorar?''

Seo JooShin disse o mais calmamente possível. YongHo, que estava ao lado dele, achava que ele era um cavalheiro comparado a No JunWoo.

Se não fosse JunWoo da KO Telecom, ele já teria chamado o presidente da empresa cooperativa.

"Th, que ... Estamos fazendo o nosso melhor para terminá-lo o mais rápido possível ... mas não podemos lhe dizer nada concretamente."

'' Ei, escute aqui. Estamos abrindo o dia depois de amanhã, e você acha que pode dizer "você não sabe quando"?

O erro que está ocorrendo agora é um caso especial. De qualquer forma, os clientes farão uma transação que cometa um erro como este ......?

A pessoa da empresa colaboradora fez uma desculpa com uma voz meio mosqueada. Seo JooShin parecia frustrado quando ele levantou a voz.

"E se isso ocorrer?"

"Então você não precisaria apenas alterar o POS?"

'' * Suspiro * ... Isso não serve ... Vou ligar para o líder da nossa equipe. Eu queria resolvê-lo aqui, mas se você é tão pouco cooperativo assim, então não tenho escolha.

Na reação de Seo JooShin, a pessoa da empresa colaboradora espiou a YongHo.

"Gerente assistente, por que não fumamos um pouco?"

Um momento depois, Seo JooShin voltou com a empresa colaboradora. Então, ele olhou para YongHo, que estava sentado no escritório.

''Sr. YongHo Ouvi dizer que você resolveu um erro de transação no programa de PDV quando acabou de entrar na empresa ... Você pode corrigir isso também?

O problema chegou a YongHo.

Claro, ele poderia consertar isso. Não era a área de YongHo, então ele não interferiu até agora, mas quando Seo JooShin perguntou, YongHo acenou baixinho.


Notas do tradutor

Capítulo regular 2/3

Uhhh, parece que eu fui um pouco ao mar no último capítulo (keikaku doori? Lol, mas estou falando sério. Eu posso largar este romance a qualquer momento) ....

Eu não vou abandonar este projeto. Não se preocupe.

Boa leitura ~


Tradutor: Câmara



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